Este martes se firmó el acta paritaria que formaliza el acuerdo entre FESTRAM y los municipios. El acuerdo establece un aumento del 8% para el segundo trimestre del año. Este incremento se abona de manera directa a partir de abril y para los meses de mayo y junio, en todas las jurisdicciones.
El acta garantiza que ningún trabajador municipal reciba menos de $75.000 netos de bolsillo por mes durante ese período. Ese piso se suma al Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo, que desde abril se fija en $710.368. Del cálculo quedan excluidos ítems como Horas Extras, Presentismo y Asignaciones Familiares.
Los retroactivos correspondientes a abril y mayo deberán ser abonados hasta el viernes 27 de junio.
Además, jubilados y pensionados recibirán los mismos aumentos y se garantizó que no habrá descuentos por medidas de fuerza. La próxima reunión paritaria será tras conocerse la inflación de junio.